글로벌사회공헌원 리더십센터는 5월 15일 신촌캠퍼스 백양관 대강당에서 조진현 대표를 초청해 ‘제너럴리스트와 리더쉽’을 주제로 리더십워크숍을 개최했다. 이번 강연은 급변하는 산업 환경과 AI 시대 속에서 제너럴리스트와 스페셜리스트의 역할을 중심으로, 학생들이 조직과 사회 안에서 어떤 역량을 갖추어야 하는지 고민해볼 수 있도록 마련됐다.

조진현 대표는 강연에서 조직과 프로젝트의 성공에는 스페셜리스트의 전문성뿐 아니라 이를 연결하고 조율하는 제너럴리스트의 역할이 중요하다고 강조했다. 그는 유능한 제너럴리스트와 유능한 스페셜리스트가 함께할 때 가장 큰 가치와 성과가 만들어진다고 설명하며, 스페셜리스트에게는 안정적인 결과물과 납기 준수 능력이, 제너럴리스트에게는 프로젝트의 목표와 맥락을 이해하고 사람들을 조율하는 소통 능력이 필요하다고 말했다. 또한 실제 음악 산업과 콘텐츠 제작 현장에서의 경험을 바탕으로, 프로젝트의 성공은 단순한 기술력보다 “누구를 만족시켜야 하는지 정확히 파악하는 것”에 달려 있다고 설명했다. 그는 클라이언트의 요구를 해석해 구체적인 결과물로 연결하는 과정이 제너럴리스트의 핵심 역할이라고 강조했다.

또한 그는 AI 시대의 변화에 대해서도 언급했다. 조 대표는 AI가 방대한 정보를 바탕으로 일반적인 해답을 제시하는 데 강점을 가지고 있다는 점에서 “AI는 제너럴리스트에 가깝다”고 설명했다. 반면 인간의 감정과 맥락을 깊이 이해하거나 특정한 목적과 상황에 맞는 창의적 결과물을 만들어내는 영역은 여전히 인간의 역할이 중요하다고 강조했다. 그는 앞으로는 스페셜리스트들이 AI를 활용해 더 효율적으로 일할 수 있는 환경이 확대될 것이며, 제너럴리스트는 이러한 기술과 사람을 연결하고 조율하는 역할을 더욱 요구받게 될 것이라고 전망했다.

조진현 대표는 강연을 마무리하며 자신이 잘하는 일을 발견하고, 그것을 통해 다른 사람의 필요를 해결할 수 있어야 한다고 조언했다. 그는 자신이 잘할 수 있는 일을 통해 가치를 만들어낼 때 지속 가능한 직업과 삶이 가능해진다고 강조했다.

이번 리더십워크숍은 학생들에게 조직과 사회 안에서 제너럴리스트와 스페셜리스트가 어떻게 협력하며 가치를 만들어내는지 이해하고, 변화하는 시대 속에서 자신의 역할과 역량을 고민해볼 수 있는 의미 있는 시간이 됐다.

한편 리더십센터는 리더십 연계전공 교과목인 「리더십워크숍(LEA3101)」을 통해 매주 다양한 연사를 초청해 리더십 특강을 이어가고 있다.