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리더십교육프로그램

Program

취지

리더십 개발인증 마일리지제는 리더십 교육의 전문성 제고 및 연계성 강화에 기여하고자 리더십교과 · 리더십강연 · 리더십교육 · 리더십체험, 기타 세부 영역으로 구성되어 있으며, 각 영역의 기준에 부합하는 다양한 활동을 이수한 학생들에게 총장 명의의 리더십 인증서를 수여하는 프로그램입니다. 2009년부터 마일리지제 운영방식을 도입하여 많은 연세인들에게 적극적이고 자발적인 참여 동기를 부여하고 체계적이고 전문적인 리더십 함양에 도움을 주고자 합니다.

프로그램 구성

내용구성
내용 구성
영역 활동 내용 리더십 마일리지
리더십 강연
  • 리더십 특별강연
  • 리더십 워크숍
1회 참여 5점 부여
리더십 교육
  • 리더십 캠프
  • 리더십 서밋
  • 서번트 리더십 교육
  • 퍼실리테이션컨퍼런스(FLUS주관)
  • 연세동북아네트워크포럼(YNEAN주관)
  • 2박 3일 1회 참여 30점 부여
  • 1박 2일 1회 참여 20점 부여
  • 18시간과정 25점/12시간과정 20점부여
  • 20점
  • 50점
리더십 체험
  • YKRF 리더십 포럼
  • YNEAN 대학생 동북아 네트워크
  • YDMUN 국제모의유엔총회대표단
  • YONSEI FLUS 대학생 퍼실리테이션 연합
  • 연세리더스클럽
  • SEN YONSEI 사회적기업 학생자치단체
  • Underwood Union 연세영어토론대표단
  • 연세벤처
  • GMT(global management track)
  • INSIDers
  • 미래CEO포럼
  • 1년 활동 120점 부여
  • *팀리더로 활동시 가산점 30점 부여
  • *팀간부로 활동시 가산점 20점 부여
  • 리더십 멘토링(가양4종합사회복지관연계)
  • 교내 사회봉사과목
  • 1년 활동 120점 부여
  • 한 과목당 50점 부여
리더십 교과
(리더십 연계전공의 기초과정 교과목임)
  • LEA3101 리더십 워크숍*
  • (리더십이론 과목명칭 변경하여 2013년 2학기부터 개설)
  • LEA3103 섬김의 리더십
  • LEA3102 리더십 엔지니어링
  • UCI1120 현대사회와 의사소통
  • UCI1129 리더십 세미나
  • UCI1148 리더십 사례연구
  • UCI1151 세계화와 다문화주의
  • YCF1651 말하기와 토론
  • YCI1852 글로벌리더십포럼
  • YCI1853 글로벌 리더십
  • YCH1202 정책과 공공리더십의 이해
  • YCG1601 성평등리더십의 이해와 실천
  • UCI1155 진로와 미래(Ⅰ)
  • ENG2005 미래설계공학
  • 3학점 과목 30점 부여
  • 2학점 과목 20점 부여
기타 교내 유관기관 프로그램 참여 각 기관별 최대 이수 점수는 50점
성희롱
성폭력상담실
  • 성인지워크숍
  • 반성폭력 서포터즈
  • 양성평등 집단상담
  • 5점
  • 10점
  • 15점
자원봉사센터 학생봉사팀장 50점
언론홍보영상학부
  • YDT(연세토론학회)활동
  • YDT주니어세미나(1학점)
  • 고교생토론지도
  • CEDA 토론교육
  • 전국규모 토론대회 수상
  • 40점
  • 15점
  • 50점
  • 5점
  • 1등:50점, 2등: 40점, 3등: 30점
내용구성
영역 활동 내용 마일리지 점수
기타 학부대학
  • 학부대학 학생자문단
  • 자유창의장학생 공모전 수상
  • 50점
  • 최우수상 50점, 우수상 30점
공과대학
  • 여학생리더십캠프
  • 리더스 포럼
  • 창의전시회
  • 자기개발프로그램
  • 포트폴리오 경진대회
  • IT기술혁신 및 경영(3학점)
  • 20점
  • 5점
  • 20점
  • 5점
  • 10점
  • 30점
교육개발지원센터 튜터링프로그램
(15시간 이상)
15점
신과대학 돌봄, 상담 그리고 코칭
(3학점)
30점
Yonsei-seri EU센터 EU 리더십 토론대회 1등: 30점, 2등: 20점, 3등,4등: 10점
리더십센터 서번트 멘토링 수기공모전 1등: 30점, 2등: 20점, 3등: 10점
육사체험 리더십캠프 10점
RC교육원 Residential Assistant 50점
영역별 세부 운영 내용
  1. 리더십 강연 영역은「리더십 특별강연」과「리더십 워크숍」으로 구성된다. 매학기 각각 3~5회 정도 운영되는「리더십 특별강연」과「리더십 워크숍」은 1회 참여 기준 횟수당 5점을 부여한다.

    「리더십 특별강연」은‘LEA3101 리더십이론’수업시간에 주로 운영되었으며, 2011년 2학기부터 2013년 1학기까지는‘YCI1853 글로벌 리더십’수업시간에 운영되고 있다.

  2. 리더십 교육 영역은 다음과 같다.
    1. 2.1 「리더십 캠프」는 여름, 겨울 방학 기간에 교외에서 2박 3일 동안 진행된다.
    2. 2.2 「서번트 리더십 교육」은 매년 2회 실시되는데, 여름방학 중에 운영되는 커리어 분야별 맞춤형 리더십 교육 18시간 과정과 2학기 주말에 개설되는 리더십 특성화 교육 12시간 과정으로 진행된다.
    3. 2.3 「서번트 멘토링 교육」은 「리더십 멘토링」프로그램에 참여하는 멘토 대상의 교육과정으로 전체 교육, 그룹코칭 교육, 선배 멘토 간담회, 멘토 리더십 캠프 등으로 운영된다.
    4. 2.4 각 프로그램은 1회 참여 기준「리더십 캠프」는 30점,「서번트 리더십교육」은 18시간 교육은 25점, 12시간 교육은 20점,「서번트 멘토링교육」은 25점을 부여한다.
    5. 2.5 단, 동일한 프로그램을 반복 참여한 경우에는 점수를 추가로 부여하지 않는다.
    6. 2.6 이외에도 리더십센터 주최 혹은 주관의 리더십교육 프로그램이 포함된다.
  3. 리더십 체험 영역은 리더십센터 소속 학생자치단체 활동,「리더십 멘토링」, 교내 사회봉사활동(1학점 인정) 으로 구성된다.
    1. 3.1 학생자치단체 활동은 1년 활동시 120점을 부여하고, 각 팀의 리더(회장)으로서 1년 활동을 한 경우에는 가산점 30점을 추가하며 각 팀의 간부로서 1년 활동을 한 경우에는 20점을 부여한다.
    2. 3.2 「리더십 멘토링」은 리더십센터와 가양4종합사회복지관이 연계하여 운영하는 저소득계층 및 소외 청소년 대상 대학생 멘토링 활동 프로그램이며 1년 활동시 120점을 부여한다.
    3. 3.3 본교에서 개설하는 사회봉사과목 전체를 포함하며, 1학기 활동 기준 50점을 부여하고, 추가로 학점 신청을 하여 활동을 한 경우에도 점수를 부여한다.
  4. 리더십 교과 영역에 명시된 교과목은 「리더십 연계전공」의 기초과정에 해당하는 교과목이며, 3학점 과목은 30점, 2학점 과목은 20점을 부여한다.「리더십 연계전공」의 기초과정 교과목 이외에 리더십 함양과 관련된 교과목을 대체 인정할 수 있다.

    2013년 2학기부터 경영대학의 CLC(Creative Leadership Curriculum)교과목이 인정된다. 인정되는 과목은 다음과 같다.
    (나의 지도력 개발, In Search of Leaders, 연경리더스포럼, 글로벌경영포럼, 창조경영포럼, 기업윤리포럼, 경영컨설팅과컨설턴트의세계, 마이크로파이낸스와소사업경영, Understanding the Business Environment in Asia:Practice, 비즈니스커뮤니케이션, 세계경영세미나)

    2014년 1학기부터 ‘LEA3102 리더십개발코칭’ (기존 리더십 엔지니어링) 과목명으로 변경되어 운영된다. 따라서 2014학년도 이전에 ‘리더십 엔지니어링’ 과목 이수 학생은 리더십 마일리지를 받을 수 있다.

  5. 기타 영역은 리더십센터에서 주관하는 프로그램 이외에 교내에서 이루어지는 모든 유관프로그램에 적용될 수 있으며, 단 주관기관에서 발급하는 인증서(활동 확인서)를 증빙서류 첨부 시 평가활동 사정 후 책정된 마일리지 점수를 인정받을 수 있다. 단, 기타 영역 중 교과목 활동 증빙은 성적증명서로 갈음한다.
    1. 5.1 리더십센터와 교내 기관 간에 ‘리더십개발인증 마일리지제 연계 협정’을 추진 중이며, 자원봉사센터, 교육개발지원센터, 학생복지처 성회롱․성폭력 상담실, 학부대학, 공과대학, 신과대학, 언론홍보영상학부, RC 교육원, 경영대학 등에서 운영하는 프로그램에 참가한 학생은 책정된 마일리지 점수를 부여받을 수 있다.
    2. 5.2 ‘리더십개발인증 마일리지제 연계 협정’기관 이외에 다른 교내 기관에서 운영하는 프로그램에 참여한 학생인 경우에도 인증서(활동 확인서)를 첨부하면 심의 평가를 통해 적정한 마일리지 점수를 부여받을 수 있다.

    교내 유관기관 마일리지 인정 점수 여부 확인은 리더십센터 홈페이지 [게시판] FAQ 에서 확인 가능함.

  6. ‘리더십 교과’ 는 필수 영역으로 포함되어야 하며 다른 네 개 영역(리더십 강연, 리더십 교육, 리더십 체험, 기타) 중 하나의 영역 이상에서 취득한 마일리지 점수를 합산하여 200점 이상이 되어야 한다.
  7. 리더십개발인증 마일리지를 인정받기 위해서는 마일리지 인정 신청 시 다음과 같은 증빙서류를 첨부하여 신청서와 함께 제출하여야 한다. 교과목(학점이수)활동의 경우: 성적증명서 비교과(학점없음)활동의 경우: 주관기관 발급 인증서(활동 확인서)
점수별 리더십 등급
점수별 리더십 등급
리더십 등급 리더십 마일리지
Diamond 섬김 500점 이상
Platinum 진리 300 ~ 499점
Gold 자유 250~299점
Silver 창의 200~249점

프로그램 운영방식

운영절차

매학기 말 리더십센터 홈페이지(http://leadership.yonsei.ac.kr)에서 리더십개발인증 마일리지 신청 공고를 내고 leadership@yonsei.ac.kr로 신청을 받아 인증서를 발급함.

신청방법

「리더십 포트폴리오」를 작성하여 리더십센터로 직접 방문 제출.
매학기 말 리더십센터 홈페이지(http://leadership.yonsei.ac.kr)에서 리더십개발인증 마일리지 신청 공고를 내고 leadership@yonsei.ac.kr로 신청을 받아 인증서를 발급함.
리더십개발 활동내용 증빙자료 각 1부씩
(성적증명서, 활동인증서 혹은 상장 등)

마일리지제 계산하기

마일리지제 계산하기
영역 활동 내용 마일리지 점수
리더십 교과
(리더십 연계전공의
기초과정 교과목임)
3학점 과목 40점 부여
2학점 과목 30점 부여
리더십 강연

1회 참여 5점 부여
리더십 교육
1회 참여 30점 부여
18시간과정 25점 부여
12시간과정 20점 부여
1회 참여 25점 부여
리더십 체험
YKRF 리더십 포럼 1년 활동 120점 부여
*팀리더로 활동시 가산점 30점 부여
*팀간부로 활동시 가산점 20점 부여
NEAN 대학생 동북아 네트워크
YDMUN 국제모의유엔총회대표단
FLUS 대학생 퍼실리테이션 연합
연세리더스클럽
SEN 사회적기업 학생자치단체
리더십 자원봉사
학기 중 활동 50점 부여(1학점)
방학 중 활동 50점 부여
1년 활동 120점 부여
(매학기 선봉사 후학점 신청가능)
리더십 인턴십
리더십 멘토링
기타 교내 유관기관 프로그램 참여 각 기관별 최대 이수 점수는 50
성희롱 성폭력상담실

5점
10점
15점
자원봉사센터 50
언론홍보영상학부 활동



40점
15점
50점
5점
1등 : 50점, 2등 : 40점,
3등 : 30점
학부대학
'자유창의 장학생' 공모전 수상
,
50점
최우수: 50점, 우수상: 30점
공과대학



20점
5점
20점
5점
10점
공과대학 전기전자공학 40점
교육개발 지원 센터 15점
신과대학 40점

총 점수 :  

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